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三十亩地选矿厂职工学技术在赶帮超中显身手

发布日期:2017-12-28 09:18    作者:匿名    来源:三十亩地选矿厂
  近日,三十亩地选矿厂63名职工信心满满地来到厂二楼会议室,在这里参加两年一次的技能带头人的理论考试。
  考试前,该厂组织参赛职工集中培训,报名参赛的职工们,比以往学习更加专注,取得技术带头人的头衔,不但经济收入上有所增加,更会赢得职工们的赞誉和尊重,这是双丰收。开展技能带头人的评选活动在五大技术工种(浮选工、磨矿工、碎矿工、钳工、电工)进行。影响浮选工艺的可调因素、矿石硬度对磨矿有那些影响、预先筛分和检查筛分的作用是什么?参赛者面对试卷中的四种类型题认真思考、开动脑筋,他们知道多数题老师都在培训课堂上反复讲过,加之自己闲暇努力自学,有的很快就答完了全部考题。实际考试现场紧锣密鼓、如火如荼。钳工在操作台上聚精会神地打磨零部件,部件是纯手工件制作,那么,尺寸精度、形位偏差、表面精度、棱边质量、两件配合的缝宽等要求是很严谨的,主要考察参赛者制作的要领及精髓的掌握。电工在现场要求画出三相三线式三相两元件电度表接线图;旋流器前,磨矿工用手触摸磨矿溢流浓细度,浮选工使用观测小勺取少量精矿,在灯光下预估钼精矿品位,凭着多年的工作经验,误差基本达到±0.5以内。
  为了此次评选活动的公平公正,该厂下发了活动通知,制定了技能带头人的评选办法,成立了以马骁厂长为组长的领导机构,各车间确定专人负责此项评选活动。在严格的监督下,考题是在考试前的一个半小时完成,考生工种交叉座位,考生手机、资料全部上缴,监考人员巡视考场纪律一丝不苟,保证了评选活动的公平公正竞选的目的。
  经过几天紧张有序的理论与实际考试,排在各工种前两位的是浮选工:李强、徐静;磨矿工:肖春平、潘兵;碎矿工:王珂、侯晓刚;钳工:谷喜愿、卢旭;电工:潘新勇、俞学刚。他们将享受技能带头人奖励待遇,奖金系数上浮0.5、0.2个百分点。
(郝凤杰)
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